Vapautamme yrityksen resurssit heidän omaan ydinliiketoimintaan.
Yhdessä kehitämme toimitilaympäristön, mikä parantaa henkilöstönne työpäiväkokemusta, saa brändinne loistamaan ja liiketoimintanne kasvamaan.
On aika johtaa toimitilamuutokset fiksummin!
Kokenut luottokumppani
toimitilojen muutosprojekteihin
Tilamuutoshankkeiden johtamiseen erikoistunut asiantuntijayritys, jossa asiakkaan etu, liiketoiminnan tarpeet, turvallisuus ja arvot ovat projektin keskiössä.
Ainutlaatuisen prosessimme ja tietotaidon ansiosta saavutamme merkittäviä taloudellisia säästöjä asiakkaidemme hankkeissa, jättäen asiakkaille rauhan keskittyä omaan ydinliiketoimintaan.
Kukaan ei tarkalleen tiedä, mitä toimitiloista maksetaan ja mikä niiden todellinen kulurakenne on.
Toimitilojen kustannukset ovat karanneet käsistä ja kassasta menetetään rahaa aivan turhaan vuosittain jopa 200 000 – 1 000 000 €.
Henkilökunta ei viihdy toimistolla ja tilojen käyttöaste on heikko.
Toimitiloille ei ole määritetty selkeää strategista tavoitetta ja roolia yrityksen menestymisessä.
Toimitilamuutos aiheuttavaa henkilöstössä hämmennystä, epävarmuutta ja mielipahaa. Tuotannon tehokkuus kärsii projektin aikana.
Toimitilat sitovat henkilöstöä ja nostavat kuluja ja samalla sisäisten palveluiden laatu on heikolla tasolla. Kulurakenne ei jousta. (tarpeen mukaan alaspäin)
Toimitilamuutoksia hoidetaan oman henkilöstön voimin muiden töiden ohessa. Vastuussa olevilla henkilöillä ei ole osaamista eikä riittävästi aikaa hoitaa toimitilamuutoksia.
JOSSAN tapa
Toimitiloille on laadittu selkeä budjetti, mikä pitää sisällään kaikki toimitilaan käyttööön liittyvät kulut aina toimistotarvikkeistavakuutuksiin ja ulkoistettuihin palveluihin. Yritysjohto tietää, mitä toimitiloista todella maksetaan.
Toimitilakustannukset on karsittu vastaamaan todellista tarvetta ja vuokrasopimus on neuvoteltu järkevästi. Mistään turhasta ei makseta ja palvelut kilpailutetaan tasaisin väliajoin.
Toimitilat täyttyvät päivittäin ihmisistä ja positiivisesta energiasta ja tilat auttavat ihmisiä suoritumaan paremmin ja työskentelemään tehokkaammin.
Toimitilakokonaisuus on johdettu niin, että ne ovat strateginen voimavara, mikä edistää yrityksen liiketoimintaa, mahdollistaa kasvun ja vahvistaa brändimielikuvaa.
Toimitilamuutos johdetaan yhdessä suunnitellusti asiakkaan kanssa. Oikea-aikaisen viestinnän ja osallistamisen ansiosta henkilöstö on ajan tasalla muutoksista. Motivaatio säilyy ja tuotanto pysyy toivotulla tasolla koko muutosprojektin ajan.
Toimitiloihin tarvittavat palveluiden laajuus arvioidaan ja palvelutaso määritellään ulkoistetun palvelukumppanin kanssa. Näin sijoitetut investoinnit ovat tehokkaassa käytössä. Kulurakenne joustaa (ylös tai alas) tilanteen mukaan lyhyelläkin varoajalla.
Toimitilamuutokset hoidetaan tehokkaasti ja ammattitaidolla, jolloin yritys voi keskittyä omaan ydinliiketoimintaansa. muutosprojektin aikana.
Toimitilaprojekti vaatii asiantuntevaa johtoa
Aikataulut projekteissa ovat haasteellisen tiukat. Yrityksen omat resurssit ja osaaminen ei riitä hankkeiden johtamiseen ilman, että ydinliiketoiminta kärsii. JOSSA on perustettu tukemaan liiketoiminnan tarvetta tilamuutoshankkeissa kokeneen projektijohdon avulla.
JOSSA on yritys, jossa yhdistyvät molempien yrittäjien rautainen osaaminen ja pitkä työhistoria liiketoiminnan eri osa-alueilta sekä intohimo organisaatioiden kehittämiseen tilamuutoshankkeiden vauhdittamana.
JOSSA syntyi, kun kaksi alan ammattilaista yhdistivät voimansa vastatakseen toimitilamarkkinoiden yhä kasvavaan tarpeeseen kehittää toimitilat vastaamaan tulevaisuuden tapaa työskennellä. JOSSA auttaa yrityksiä kehittämään toimitilaympäristön, mikä parantaa henkilöstön työpäiväkokemusta, saa brändin loistamaan ja liiketoiminnan kasvamaan.
